2022年下期（7～12月）
人気の研修

2022年下期、もっともご依頼、ご相談いただいてテーマは。リーダーシップ研修でした。

やや年齢が上の「次世代リーダー研修」
若手～中堅向けの「リーダーシップ研修」
の２つのご依頼を特に多くいただきました。

背景には、やはり先行きが見えない時代、
また社員もより自発的に能動的に動いて将来の自社を支える人材を
というものが多かったようです。

例年人気の、オンラインでも伝わる！「PowerPoint資料作成研修」が２位でした。

この研修は、単なるパワーポイント操作の習得研修にとどまらず、「伝わる構成」と「伝わるデザイン」について、学ぶ研修となっています。担当する講師は、元々はベンチャー企業のＩＲ担当として、伝わるPowerPointを作っていた経験を元にし、現在では大手企業や行政機関のプレゼン資料を作成代行する現役の資料クリエイターです。

コロナで、リモートでの資料の伝達力がより問われた、そういった背景を感じます。

※この研修の詳細は、コチラ

第3位は、1on1に関する研修でした。

ご依頼いただく動機、背景としては２タイプありました。
１つは、すでに1on1を実施しているが、うまく機能していない、出来ていない人が多い
という課題を持っている企業。
もう１つは、これから1on1を導入するので、その施策導入にあたって
という目標実現のための企業、でした。

第４位は、管理職・マネージャー研修でした。

管理職やマネージャーに必要な、業務マネジメントと組織やチームのマネジメントの２つの面をインプットとアウトプットを繰り返しながら、マインドセット、具体的なスキルを養成していく研修をご提供しました。
実施前には、管理職やマネージャーの業務内容や能力要件などを、ある程度ディスカッションした上で、クライアント様のニーズに沿った内容をご提供いたしました。

このテーマは、研修業界では普遍的にニーズがあるものですが
最近は、このテーマを弊社にご依頼、ご相談いただくことが増えてまいりました。

第５位は、マーケティング研修でした。

このテーマは、弊社が元々強いテーマでしたが、そもそもご依頼の数が他のテーマに比して、そもそも少ないものでした。
それが、2022年下期は、以下のような背景から、ご依頼が増えました。

・若手にマーケティング思考や基本的な考え方を身に着けて、業務に活かして欲しい
・管理職やリーダーになっていくにあたり、基本的なマーケティングを身に着けさせたい
・販促やマーケティング関連部署において、デジタルマーケティングを学ばせたい

弊社では、元々事業会社でのマーケティング経験が豊富なプロから
デジタルマーケティングの講師
基礎から（比較的安価で）マーケティングを教えられる講師
まで豊富に揃っております。