人と組織の
「成長や挑戦・変革」
を支援する

About

Brewとは?

Brewは、単に研修や人材育成を提供する存在ではありません。
この国や企業が抱える課題に対して「驚きと発見」を通じて、成長や変革の支援をする会社です。
「そうなんだ!」という気づき、「やったらできた、面白い」という驚き、このような学びの環境やキッカケを生む「学びや仕組み、仕掛け」をご提供しています。

Service

サービス

研修講師派遣

研修の企画のご相談から、講師・プログラム提案、プログラムカスタマイズ、研修前の動機づけ施策から研修後のフォローを行います。

リーダーシップや1ON1、キャリアデザイン、コミュニケーションなど様々な研修テーマに対応可能な350名のパートナー講師を、お客様のニーズに合った形でご提供しています。

人材育成や人事部の変革支援

個別の研修企画ではなく、人材育成全体を見直したい、個別の研修企画を初歩から相談したい、研修を外注ではなく内製化したい、自社オリジナルの教育コンテンツを開発したい、そういったご要望にお応えするサービスです。

研修の定着化支援

研修をやりっぱなしにしない、現場で実践して欲しい、といった学びの実践率を上げるためのサービスです。
コストや手間をなるべくかけずに定着化させていく内容から、じっくり腰を据えて徹底的に学びの効果を最大化していくためのサービスなどがございます。

組織開発

個人の能力開発ではなく、組織としての働きやすさ~相互作用が働く組織へと変革していくためのコンサルティングサービスです。
組織のエンゲージメントを高めたり、自律的な学びをしていくため、あるいはイノベーションを生みやすい組織体質を目指す、などいくつかの目指すゴールに応じて実施致します。

イノベーション人材育成

自律型人材やイノベーション人材を養成していくためのBrewオリジナルのコンテンツです。
イノベーション人材に求められる「あり方」と「やり方」といったコンピテンシーを養成するプログラムです。
講演、ワークショップ、プロジェクト学習、越境学習などのサービスをご提供しています。


Customer

お客様事例

Feature

Brewの強み

人材育成の「理論と企画力」、多くの人材育成を支援してきた「経験」、そしてお客様の問題解決に役立ちたい!というあくなき「熱意」の3つが私たちの強みです。

ロジックだけでも、マインドだけでも人や組織は気づけず、変わりません。
ベースとなる理論やスキルに実践経験を踏まえた学ぶ環境とキッカケ作り、そしてマインド、この3身一体こそが人材育成にも欠かせないと考えています。

Column

コラム

社員が「DXで疲弊」する会社に共通する3大失敗例

研修疲れの現場から「疑問の声」が! ここ数年、多くの企業が、事業戦略の柱としてDX推進を掲げています。そこで人材育成が課題となることが多い。というのも、D:デジタル化、X:トランスフォーメーションの両面で、今までの事業の […]

講師は教えることが仕事ではない

コロナでも人気の講師にある1つの特徴 コロナ第6波が、業界をまた襲ってきています。 研修も中止、延期、実施時間の短縮などのマイナス方向の動きが出てきています。 もう2年間もこうした動きが続いているので、良くも悪くも「また […]

講師にとって欠かせない「フィードバック力」

研修において欠かせない「フィードバック」 研修において、フィードバックは非常に重要だと考えています。 受講生の今の姿、あるいは教えたことをやってみた(素振りしてみた)姿について、客観視して、気付きや修正の機会を与えるため […]