Recruit Lecturers
講師募集
弊社では、Brewのビジョンに共感していただける講師・コンサルタントを募集しています。
以下の条件に合致する方のみ、また以下の応募の流れに沿ってご応募くださいませ。
Occupation
求める講師
以下すべての条件に合致する講師のみ募集しております。
- 事業会社での業務経験を５年以上お持ちの方
- 自身のオリジナルコンテンツをお持ちの方
（他の講師にはないオリジナル性を求めています） - 年齢が50歳までの方
※セミナー講師は募集しておりません。
Personality
求める講師像
クライアントファーストで問題解決を
弊社は、あくまでクライアントファーストです。
講師を必要以上に崇め奉るような講師ファーストの研修会社ではありません。
よって講師に対しても非常に厳しい目線を持っております。例えば、自分の話ばかりで相手視点がない、登壇することでの自己満足を得たい、事務局と受講生の両方に価値提供する視点を持てない、そういったクライアントファーストではない講師は、採用しておりません。
逆に、クライアントの事を私ども以上に考えてくださり、クライアントが想像する以上の価値提供やアイディア創出などを、共に行っていただける講師の方とは、是非ともご一緒したい！と考えております。
さらに、この国の閉塞感や先行きに危機感をもち、挑戦、変革などのイノベーションマインドを持って、互いに切磋琢磨、研鑽しあえる方ですと感服至極、と考えております。
Flow
選考の流れ
書類選考（履歴書、経歴書）
履歴書、職務経歴書、講師実績や研修メニュー、カリキュラム、そして弊社代表の書籍「研修・セミナー講師が企業・研修会社から”選ばれる”」の感想を、まとめてお送りください。
※書類不備の場合は、恐れ入りますが、受付致しかねますのでご容赦ください。
講演登壇動画提出
受付後、よろしければ、登壇風景が分かる動画、動画サイトをご提出ください。
社長面談（オンライン）
書類選考通過された方には、オンライン面談をさせて頂きます。
講師という仕事に対する思いや自身の強みなどを教えてくださいませ。
登壇風景やデモンストレーションチェック
実際に登壇されている様子、インストラクションをチェックさせてくださいませ。
ご契約
弊社とのパートナー講師契約を締結させていただきます。
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