読み手に伝わらない 速く書けない !社員の業務効率低下、コミュニケーションロスを削減する「チャット&メールの書き方講座」【研修担当者向け 無料紹介セミナー】

日時:2023年12月7日 (木) 14:00~15:00
場所:オンラインセミナー(zoom)

※ご注意
本研修の導入をご検討の「人事部」「研修担当者」の方のみを対象としています。
企業の方でも個人のスキルアップ、学習目的でのご参加は固くお断りしております。
(事前にご参加の意図など、お問い合わせさせていただく場合もございます)

 

〇 リモートワークの時代、文章スキルの向上が不可欠

近年リモートワークの広まりで、メールやチャットでの報連相、依頼など、社内外問わず文章でのコミュニケーション機会が増えました。対面コミュニケーションが中心だった時代に比べて、メールやチャットの伝達は視覚や聴覚による情報が少ないため、意思や意図が伝わりにくく、コミュニケーションが上手くいかない、という声も多く聞かれます。

 

・丁寧に伝えようと文章が長くなり、読み手に意思、意図が伝わらない

・論理的、かつ端的に文章を整理するのに時間がかかる

・端的に伝えようとして、読み手に冷たい印象を与えてしまった

 

結果、伝えるべき重要な情報が伝わらない、再確認などでお互いの作業が進まずストレスを抱える、他の業務も進まず作業効率が悪くなる、といった状況が起きているようです。

また、書き方によっては読み手に不快感を与えてしまい、良好な関係性を築けず、意思疎通が上手くいかない、という声もあります。

 

そこで弊社では、「チャット&メールの「ムダミス」がなくなるストレスフリー文章術」の著者である山口講師をお招きし、読み手に伝わるチャット&メールの書き方、効率的な文章の書き方、良好な関係を築くための文章コミュニケーションの本質、を学ぶ研修を体験いただくセミナーを実施いたします。

 

本セミナーでは、「研修の一部」をデモンストレーションにてご紹介いたします。

 

〇 セミナーの特徴

・翻訳版を含め50冊以上の著作をもつ文章の専門家の「書くスキル」を直に学べる

元編集者・記者として3800件以上の取材経験、多数の著書を持つ山口講師が、文章術のエッセンスを伝授します。

 

・チャットやメールの非効率な書き方、考え方を見直す

自身では気づきにくい、チャットやメールの文章作成の構成などを見直し、効率的に文章を作成するコツや型を学べます。

 

・文章術だけにとどまらず、コミュニケーションの「本質」をつかむことが出来る

ただ「文章を書いて伝える」だけではなく、コミュニケーションの「本質」とも言える、相手視点の重要性を学べます。

こんな方におすすめ

下記のような課題を抱える社員の人事・育成担当者様

・ 簡潔な文章を書けない。メール文章が回りくどい

・ チャットのスピード感が苦手。伝えるべきポイントが抜けがちになる

・ 文章の意図や思いが伝わらずに、誤解されることが多い

・ 文章作成に時間がかかり、業務効率に支障をきたしている

 

※個人、同業の方のお申し込みは受け付けておりません。研修の導入をご検討の方のみとさせて頂きます。
 (ご参加の意図など、事前にお尋ねさせて頂く場合がございます)
 ※1社1名までのお申し込みとさせて頂きます。

講師紹介

山口 拓朗

株式会社アップリンクス 取締役/伝える力【話す・書く】研究所 所長/山口拓朗ライティングサロン主宰 

出版社で編集者・記者を務めたのちライター&インタビュアーとして独立。26年間で3800件以上の取材・執筆歴がある。現在は執筆や講演、研修を通じて「論理的に伝わる文章の書き方」「売れる文章&コピーの作り方」「ファンを増やす!文章術」など実践的なノウハウを提供。広告コピーやセールスライティング、WEBライティングも多数手がける。2016年からアクティブフォロワー数400万人の中国企業「行動派」に招聘され、北京ほか6都市で「Super Writer養成講座」を23期開催。中学2年生にもわかる言葉で解説する丁寧な語り口に定評がある。

開催概要

開催日時

2023年12月7日 (木) 14:00~15:00

プログラム

リモートワークの時代に求められる文章作成とは(14:00~10)
・コミュニケーションと文章作成との関係性

 

チャット、メールに共通するポイントとケース別の事例(14:10 ~ 14:50)
・文章の基本構成と考え方
・現場でよくある書き方と実例

 

本研修の導入事例などのご紹介(14:50 ~ 14:55)
・本研修の導入事例
・効果、実施プログラム紹介

 

質疑応答(14:55 ~ 15:00)

開催場所

オンラインセミナー(zoom)

参加費用

無料

注意事項

本研修の導入をご検討の「人事部」「研修担当者」の方のみを対象としています。
企業の方でも個人のスキルアップ、学習目的でのご参加は固くお断りしております。
(事前にご参加の意図など、お問い合わせさせていただく場合もございます)

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