激変する内外の環境変化に応じて、人材育成施策や教育体系、研修コンセプトの見直し・再構築を外部アドバイザーの形でご支援しております。
研修内製化、社内講師養成、コンテンツ開発代行も行っております。

研修をやりっぱなしにしない、学びを現場で実践する＝定着化していくための、研修前、研修後の施策やフォローなどの定着化支援を行っています。

個人の育成だけでなく、組織としてのチーム力向上や、自律的に相互作用が働く組織を目指していく組織開発プログラムをご提供しています。
組織サーベイやワーキンググループ活動などをプロジェクト型で実施致します。

社内でイノベーションを担う人材の育成、新規事業開発プロジェクトなどをご支援しております。
イノベーション人材に必要な「やり方」と「あり方」をワークショップやプロジェクト、または越境学習などのブレイクスルー体験等を用意しております。