アイデア発想力（クリエイティブシンキング）向上研修
～体験と体感を通じてアイディア発想を養成する～
- 対象者
どの階層でも
Before
- 新しいアイデアを求められても、発想力に苦手意識を感じている方
- 仕事やお客様の環境変化が大きく、従来の考え方では上手くいかないと感じている方
- 組織の未来像の実現に向けて、創造的な発想力を仕事の企画や改善に活かしたい方
After
- 創造的なアイデアを生み出すための思考のポイントと発想法が身につく
- 既存のやり方にとらわれない、仕事や組織の課題解決のポイントが学べる
- 組織の”より良い未来”の実現に向けて、新しいアイデアが生まれる
特徴
仕事で求められる創造的な思考法やアイデア発想の手法について、体験的な演習を通じて学ぶことで、実際の仕事での実践につなげます。
実際の仕事や組織をテーマとすることで、研修後の課題解決に向けたヒントを得ることが期待できます。
演習を多数取り入れ、「体験と体感から（良い意味で）楽しみながら学ぶ」→「他者との対話から、知っていることとできていることのギャップに気づく」→「自分の強みと弱みを知り、実際の職場での改善と定着化につなげる」ことをコンセプトにしています。
カリキュラム例
研修時間、日数等：
１～２日間
オリエンテーション
＜講義・演習＞研修の目的、アイスブレイク
＜講義＞仕事で求められるクリエイティブシンキングとは
1．クリエイティブシンキングの基本とツール
＜講義・演習＞発想を”拡散”させるポイント
＜講義・演習＞自分の“当たり前”を疑う視点を持つ
＜講義・演習＞世の中の”ヒット商品”から発想を学ぶ
＜講義・演習＞”掛け合わせ”でアイデアを生み出す
2．アイデアを具現化する：プロジェクト・プロトタイピング演習
①発想を棚卸しする ～強み・弱み・課題
②発想を掛け合わせる
③プロジェクトの立案
④プロジェクトチーム結成
⑤プロトタイプづくり
⑥発表会
3．研修のまとめ
＜講義＞研修全体の振り返り
＜講義・演習＞研修での学びを今後につなげる
