人材育成業界で23年の登壇経験を持つ研修講師であり、快適な職場づくりをサポートする風土刷新コンサルタント。
ストレスフルな環境の排除、仕事の具現化・顕在化・単純化の追求、あるべき姿を諦めずに小さな工夫を重ねることなどが、中心のテーマとなっている。業務全体を改善し、業務の効率化、良好な職場環境を構築できることが強み。
研修スタイルは「成功体験の伝授」中心ではなく、自らの「失敗体験・挫折経験」を基にした内容となっており、上から目線ではない、親しみやすい、取り組みやすい、と。また、落語家のような独特の語りは、受講生の興味を引き、理解が深まりやすいことから、常時98%以上の高評価を得ている。