丹羽 將喜

マナビクス 代表

テーマ
ビジネススキルロジカルシンキング新人~中堅研修

主な研修テーマ

各階層別研修(新卒~経営層)、自律型人材育成、コーチング、ファシリテーション、コーチング、リーダーシップ、ロジカルシンキング/ライティング、クリエイティブシンキング、プレゼンテーション、キャリアデザイン、タイムマネジメント/段取り力、チームビルディング、部下指導、問題発見・解決、目標設定・管理、企画設計、職場改善、経営理念策定・浸透、メンタルヘルス、ビジネスマナー、研修・ワークショップデザイン技法、講師養成 等   
その他、組織の課題・目標に即したオーダーメイド型研修・ワークショップ

得意なテーマ

階層別研修、コミュニケーション、ロジカルシンキング、創造性発揮などにおける、対話型、双方向型の研修

実績

NTTデータグループ/JFEグループ/アイシングループ/全国農業協同組合連合会(JA)/日本出版販売株式会社/森永乳業株式会社/株式会社AIRDO/日本通運株式会社/りそな銀行/沖縄産業支援センター/東京都/千葉県/茨城県/群馬県/福島県/山形県/青森県/北海道/千代田区/新宿区/渋谷区/墨田区/江戸川区/調布市/府中市/町田市/松戸市/越谷市/藤沢市/平塚市/つくば市/会津若松市/富士河口湖町/東海村/早稲田大学/青山学院大学/帝京大学 他多数

経歴

1973年 神奈川県藤沢市出身
1997年 中央大学文学部社会学科 卒業
2003年 株式会社ベンチャー・リンク 人事教育部門にて、新入社員・マネージャー・営業担当者
    研修の企画・講師を担当
2004年 「7つの習慣」社内講師資格を取得
    同社子会社である株式会社FCエデュケーションへ転籍、子ども向け教育プログラム
    「7つの習慣J」「3つの力」のトレーナーやコンテンツ作成を担当
2007年 佐川グローバルロジスティクス株式会社 入社
    人事教育部門にて、リーダーとして社員育成体系の設計から研修の企画・講師まで
    社内教育全体を担当
2012年 研修講師として独立
2013年 青山学院大学 ワークショップデザイナー育成プログラム修了
2017年 一般財団法人生涯学習財団 認定ワークショップデザイナー資格を取得
2019年 LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータ資格を取得

著書・執筆

講演動画

資格

一般財団法人生涯学習財団 認定ワークショップデザイナー(マスター)
LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータ

BrewのおすすめPoint

元、企業の人材育成担当者から、独立して研修講師となる。ワークショップデザイナーやレゴシリアスプレイなどの体験型研修を取り入れ、双方向性や研修への自律的な参加をデザインすることをモットーとする。自律型人材育成、リーダーシップ、コミュニケーション、ロジカルシンキング、アイデア発想、タイムマネジメント、キャリアデザインなど多数のテーマを担当できることから、ワンストップでお願いしやすい、と好評。
受講生からは「ワークが豊富で夢中になって受講できた」「これまで受けた中で一番楽しい研修でした」と高い支持が得られている。また、人事教育部門にて研修の設計、企画、講師を担当した経験から、人事の意向やニーズを丁寧に汲み取り、研修を提供できることが強み。

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