・自律型リーダー育成研修
・商品の真の価値探索する提案営業研修
・ソリューション営業研修・ワークショップ
・プレゼンテーション研修・診断・フィードバック
・イノベーション ワークショップ
・マーケティング ワークショップ
・研修講師養成トレーニング
人材育成（ＨＲＤ）、トレーナー養成、マーケティング、ソリューション営業、プレゼンテーション
【企業研修】
大手食品メーカー／大手生命保険会社／大手鉄道会社／大手文具メーカー／大手住宅建材メーカー／大手玩具メーカー／大手通販会社／大手化粧品メーカー／環境省／地方銀行研修所／地方自治体／公共団体／商工会議所／労働組合 など多数（※敬称略）
【コンサルティング】
大手設備メンテナンス会社／大手出版社／大手食品卸／大手食品メーカー／ベンチャー企業（社員数50名）／ など（※敬称略）
1973年生まれ。横浜市立大学卒業。中小企業診断士（2000年登録）
（旧）建設省所管の建設市場調査機関に入社。経営企画室で中期事業計画やISO取得などの業務担当。中小企業診断士の資格を取得した後、転職。大企業向けに、マーケティングコンサルティング、人材育成を行う（株）マーケティング研究協会に入社。企業のマーケティング戦略立案、新商品開発プロジェクト、人材育成などのコンサルティングや研修講師を担当。
2014年5月、Brew(株）設立。日本企業の変革や人材力の向上をビジョンとし、大手企業からベンチャー企業まで、ビジネススキルの研修や人材育成コンサルティングを提供。
2020年、「そこまでやるか！」の変革・挑戦スピリットを持った社外の仲間達と「KAIHENTAI（改変隊）」を立ち上げる。以来、2年間で起業家、事業者、コンサルタントなど、メンバーは日本全国から80名に。
2021年、Brewオリジナルコンテンツとなる「組織発酵学®」を開発。自律・イノベーション人材育成、組織の活性化・ダイバーシティ化のために、人の発酵、組織の発酵を提唱している。
「研修・セミナー講師が、企業・研修会社から“選ばれる力”」（同文館）
生産性新聞「アフターコロナ時代のリーダーシップ」（日本生産性新聞）
近代中小企業「ワークライフバランス導入の３つのポイント」（中小企業経営研究会）
東洋経済オンライン「時給8000円を稼ぐ”ビール売り子”の超仕事術」
東洋経済オンライン「社員が｢DXで疲弊｣する会社にありがちな3大失敗」
企業と人材「組織体質を変革するイノベーション人材の育成」
中小企業診断士
人材育成業界20年、多くの講師、多くの企業と人材育成や研修のプロデュースをしてきた人材育成コンサルタント。
マーケティングコンサルティング会社出身にてマーケティングの戦略立案、新商品開発プロジェクトなどに携わるも、「結局は人だ」と気付き、Brew株式会社を創業。「人を変える」「教えこむ」育成に限界を感じ独立起業し、「自発的に学ぶ仕掛け、環境、コンテンツ、研修設計」を提唱している。
また近年、「このままでは日本が衰退してしまう」という危機感から、変革・イノベーション人材、組織の土壌を育成するためのプログラム「組織発酵学®」を開発。イノベーションのタネの開発、企業に埋もれている人材の発掘、多様性を受け入れる土壌づくりの支援を行っている。
更に、一風変わった特技・魂を持った仲間が集う場、KAIHENTAIを立ち上げ、ラジオ配信などを実施。隊長として人と組織のイノベーションを支援する活動も積極的に行う。
「挑戦や変革に必要な姿勢やマインドを人や企業とともに学び、創り上げていきたい」という熱い想いが、同じ想いの企業や人事担当者と信頼を越えたつながりを持っている。＜弊社スタッフ談＞
