松井 康晃

マネジメントの原理原則研修、パーパスマネジメント研修、戦略ビジョン研修、リーダーシップ研修、キャリアデザイン研修、目標設定・評価者研修、OJTリーダー研修、中堅社員研修など多数

マネジメント、戦略ビジョン、リーダーシップ、キャリア開発、目標設定・評価者研修、MBO支援、OD組織開発など

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1965年生まれ。東京都出身。筑波大学 第三学群 社会工学類 都市計画課卒業
1989年より（株）リクルート人事教育事業部で営業に携わる。1995年に人材開発課の課長に就任。
1998年に32歳で人材開発トレーナーとなる。2005年に40歳で独立し株式会社エデュケーションを設立する。
トレーナー経験が豊富で、さまざまな業界、幅広い対象層での多くの実績を持つ。
「自分らしさや自分の強み自覚して、それをより伸ばしていくことをサポートしていくこと。自分で自分を磨いていけるよう動機付けてあげること。研修を通じて自分を大好きになれるよう、また自信をつけてもらうこと」を常に心がけている。