株式会社 ＴＨｄｅｓｉｇｎ 代表取締役
シックスセカンズジャパン株式会社 フェロー
一般社団法人感情活用研究会 理事
一般社団法人日本SEL推進協会 理事
芸術思考学会 理事
・プロジェクトを成功に導くピープルマネジメント研修
・新入社員〜若年層向けセルフマネジメント研修
・リーダー／マネジャーのための組織活性化研修
・リーダー／マネジャー／中堅社員のためのモチベーションマネジメント研修
・成果を出し続けるチームマネジメント研修
・部下後輩育成のためのビジネスコーチング研修
・はじめての営業（営業職入門）研修
・新入社員研修（マナー、モチベーション、ビジネスプロセス、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカル思考など）
EQ（日本のEQ実践研究・効果分析の第一人者、世界最大EQグローバルネットワーク日本オフィスフェロー）
組織風土診断と変革コンサルティング
ワークショップデザイン＆ファシリテーション
ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、サーバ、パソコン）
スキーインストラクター（神奈川県スキー連盟、ガーラ湯沢スキースクール所属）
日立グループ、三菱グループ、オリンパス、ソニー、ゆめみ、インテック、マイナビ、JR東日本、野村総合研究所、トリドールホールディングス、ボーネルンド、九州産業大学、福岡女子大学、豊中高校、桜塚高校
大手IT系企業でプラットフォームやITインフラのSEとPMを５年経験したのち、同社の営業拡大策により営業に職種転換。
金融（証券・保険）を中心に産業流通や公共ユーザーに対し、約200社を担当するトップセールスとしてITシステムのソリューション営業を10年経験。
営業の実績を買われ同社の営業人材育成取り纏めとして人材開発本部に異動。
以降、IT系営業人材の育成を中心に、研修企画から開発、研修講師まで人材開発に関わる全てを10年間経験。2021年4月に独立し現在に至る。
論文 学習分析学会「協力行動としてのフィードバックが研修効果に与える影響：
情動知能との関連から」
書籍寄稿「自分の強みを見つけよう〜「８つの知能」で未来を切り開く〜」有賀三夏 著
「コラム「対人的知能」「内省的知能」の伸ばし方」
・米国NPOシックスセカンズ国際認定 上級 EQ ファシリテーター、EQエデュケーター、組織風土診断コンサルタント
・Trained Facilitator of LEGO(R)SERIOUS PLAY(R) method and materials (2015 Jan)
・ストラクチャードコミュニケーション協会 認定プラクティショナー
・山形県鶴岡市公認 鶴岡移住アンバサダー
・山形県鶴岡市 温海地区 SEL教育アドバイザー
・（公財）全日本スキー連盟 公認スキー指導員、A級検定員
・電気通信工事担任者第一級デジタル通信
・電気通信工事担任者第二級アナログ通信
・初級システムアドミニストレーター
日本におけるEQ効果分析の第一人者であり、EQを用いた「プロジェクトマネジメント」や「セルフマネジメント」の研修を得意とする人材育成コンサルタント。
国内で取得可能なEQ資格を全て有し、10年以上に渡り3000人以上にEQ検査結果をフィードバックしてきた実績がある。その他にも、日立グループで人財育成施策の企画から研修講師と人材育成全般に携わった経験を活かして、企業向けの人材育成コンサルティングや組織デザイン、採用支援を行うなど活動は多岐に渡る。
若手の離職、プロジェクトメンバーのモチベーション向上などに悩む企業からの問い合わせが絶えず、アフターフォローの個人コーチングも人気が高い。
