元お笑い芸人で、インバウンド系事業のスタートアップにて人事責任者の担当経験があるコミュニケーションスキルの講師。
人を動かすために必要な「理と情」。
その中の「情」にある「笑い」をメカニズムとして活用したコミュニケーションスキル研修は、職場や取引先とのコミュニケーションの活性につながると好評。
これまでの受講者は25,000名を超えており「話しやすい環境を作りやすくなった」「プレゼン中、相手の飽きている表情が見られなくなった」など、喜びの声も多数頂いている。
職場で可愛がられるためのコミュニケーション術
元芸人に学ぶ 顧客の懐に入るためのアイスブレイク術
部下の本音を引き出すコメディケーション
笑いをとって信頼を得る 元芸人のスピーチ術
・コミュニケーション全般(関係の質、心理的安全性、上司部下)
・営業系研修(顧客との信頼獲得の仕方、アイスブレイク術)
※実施した場合、他社では成約率が9.8ポイントアップ
ユニリーバ・ジャパンホールディングス株式会社、ライオン株式会社、ミサワホーム株式会社、日本ヒューレットパッカード合同会社(HPE)、ダイセル労働組合、ジョンソンエンドジョンソン株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、エルズサポート株式会社、富士通コミュニケーションサービス株式会社、株式会社IDOM(ガリバーインターナショナル)、株式会社イトーキ、株式会社マネーフォワード、イッツ・コミュニケーションズ株式会社、株式会社グッドパッチ、株式会社ネオキャリア、Hamee株式会社、株式会社リペア、株式会社エイチ・アイ・エス労政時報、他(順不同)
大学中退。NSC(吉本お笑い養成所)に入学。
大阪から東京へ拠点を移し、浅井企画に所属する。お笑い芸人解散後、人事系コンサルティング会社に入社する。
入社後は、コンサルティング営業を担当。
内定者育成から管理職育成まで幅広く携わり、大手化学メーカー、大手医療品メーカー、大手アパレルメーカー、専門商社、ベンチャー企業まで、500名以上の経営者・人事担当者の方とお会いし、新商品の販売実績では2年連続MVP、中小企業コンサルティング実績はNO.1を獲得する。
その後、インバウンド系事業のスタートアップにて人事責任者を任せれ、制度、採用、研修を設計し実施をする。
2018年2月9日 2社から出資を受け、株式会社俺を設立。
夢諦めたけど人生諦めていない人の支援を掲げ、元芸人などのセカンドキャリアを支援する転職サービス「芸人ネクスト」、笑いの力で組織を変える「コメディケーション」を展開している。
コメディケーションはすでに約250社に提供している。今まで、受講者は25,000名を超える。
(著書)
①ウケるは最強のビジネススキルである。(日本経済新聞出版社)
②コンプレックスは営業の最高の武器である。(日本経済新聞出版社)
※どちらの作品もAmazonランキング1位獲得、①は発売5日で増刷決定
(連載)
・日経STYLE:お笑い芸人人学ぶ「「愛され対話術」
・U22:面接道場
・Forbes Japan:「笑いのコンサルタント」が教える最強コメディケーション術
・セールスジン:可愛がられる力のススメ
・東洋経済ONLINE:誰も笑わないシーンとして職場が抱える大問題
(Youtubeチャンネル)
・【人事×笑い】元芸人の起業家 株式会社俺 中北チャンネル
元お笑い芸人で、インバウンド系事業のスタートアップにて人事責任者の担当経験があるコミュニケーションスキルの講師。
人を動かすために必要な「理と情」。
その中の「情」にある「笑い」をメカニズムとして活用したコミュニケーションスキル研修は、職場や取引先とのコミュニケーションの活性につながると好評。
これまでの受講者は25,000名を超えており「話しやすい環境を作りやすくなった」「プレゼン中、相手の飽きている表情が見られなくなった」など、喜びの声も多数頂いている。